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2020年,集團捐贈20萬元助力新型肺炎疫情防控。 為緊急趕制防疫應急設備、為疫情定點醫院提供通風凈化設備,集團1月28日復工,2月17日按照德州市委市政府要求,為濟寧任城監獄緊急趕制應急物資。在疫情期間,格瑞德集團勇擔重責,為陸軍80集團軍醫院、陽光融合醫院等定點醫院的隔離病房提供通風凈化設備、助力德州市人民醫院開發區分院方艙PCR實驗室的建設,并獲得第二批國家疫情防控重點保障企業稱號。
擁有國家機電設備安裝壹級資質,環境保護工程二級資質,建筑裝修裝飾工程專業承包二級資質,鋼結構工程三級資質,并獲得了中國制冷空調設備維修安裝資質,集團生產的空調產品獲得國家制冷設備生產許可證,3C中國國家強制性產品認證、CRAA中國制冷空調行業權威性產品性能認證,壓力容器國家特種設備設計、制造許可證,制冷主機、風機產品榮獲中國節能產品認證。
企業資質
榮譽證書
獲得獎勵
協會會員證書
產品認證證書
45萬平方米的生產基地,20萬平方米的高標準生產車間。格瑞德推行GIT準時化生產模式,在此基礎上導入了6S管理和TPM全員設備管理理念,促使員工高效完成各項生產任務。
廠區建設
生產車間
20周年專題
30周年專題
格瑞德1993年建立于山東德州,目前是一家圍繞人工環境,橫跨新能源、新材料、裝備制造、節能環保、信息技術五大戰略新型產業的企業集團。格瑞德進行全球化業務運作,產品和服務遍布全國的每一個省市和全球五大洲的100多個國家和地區,廣泛應用于基建工程、商業地產、工業制造、農業開發、電子信息、車輛工程、環保處理、醫藥凈化、海洋工程、軌道交通等領域。格瑞德從業人員過萬人,在山東、貴州、四川、新疆、內蒙等地建有生產基地,在上海、北京、濟南、蘭州以及美國洛杉磯建有研發中心。
格瑞德進行全球化業務運作,產品和服務遍布全國的每一個省市和全球五大洲的100多個國家和地區,廣泛應用于基建工程、商業地產、工業制造、農業開發、電子信息、車輛工程、環保處理、醫藥凈化、海洋工程、軌道交通等領域。格瑞德從業人員過萬人,在山東、貴州、四川、新疆、內蒙等地建有生產基地,在上海、北京、濟南、蘭州以及美國洛杉磯建有研發中心。
格瑞德集團和所有員工的價值觀——以德為基,以人為本,顧客至上 格瑞德企業精神——凝聚自強,追求卓越 愿景:培育卓越人才,成就百年基業 使命:讓人工環境更美好 發展方針:以市場為導向,以效益為中心,堅持內涵與外延并舉,大力實施品牌戰略、人才戰略和創新戰略,不斷調整產品結構,提高技術含量,增強核心競爭力。 發展目標:堅持“整合、融合、共合、長合”產業思維,構建開放、共享、創新、發展的產業生態。
核心理念
使命愿景
方向目標
下載企業畫冊、產品樣本,詳細了解企業服務。
公司簡介、資質
中央空調系列
冷卻塔系列
通風消防系列
環保工程一公司
人防防化系列
凈化設備系列
太陽能系列
復合材料系列
直膨式空氣調節機組系列
抗震支架系列
環保工程二公司
“用戶的滿意”是格瑞德永遠的追求,是格瑞德價值的體現。堅持“全程服務,德譽百年“的服務理念,通過優質的售前、售中及售后服務,使用戶切身體會到格瑞德的熱情和真誠,將生產制造體系上的質量控制全面延伸到服務保障體系上,實現了服務質量的全面提升。
服務理念
量身定制
售后服務
集團在北京、天津、沈陽、西安、武漢、昆明、蘭州等全國各地建立30多個銷售服務公司,依托遍及大江南北的30多個銷售服務公司,格瑞德建立了一套完善的售后服務體系,建立起以市場為導向的多層面、立體化的營銷網絡和售后服務網絡,使用戶所購產品擁有最值得信賴的保障。
產品遠銷美國、澳大利亞、蘇丹、馬來西亞、泰國等100多個國家和地區。
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創新和變革,格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用,通過商業模式的不斷革新和與時俱進,成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途,不忘初心,時序更替,夢想前行,我們將繼續本著“自強不息,厚德載物”的企業精神創建一流企業,實現百年基業。
創新和變革,格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用,通過商業模式的不斷革新和與時俱進,成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途,不忘初心,時序更替,夢想前行,我們將繼續本著“自強不息,厚德載物”的企業精神創建一流企業,實現百年基業。
創新和變革,格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用,通過商業模式的不斷革新和與時俱進,成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途,不忘初心,時序更替,夢想前行,我們將繼續本著“自強不息,厚德載物”的企業精神創建一流企業,實現百年基業。
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格瑞德致力于提供解決方案、系統設計、產品提供、系統安裝維護以及整體能源控制。
工業領域
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商業領域
機關單位
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酒店領域
大型場館
涵蓋真空導入、熱塑、模壓、纏繞、手糊等各大工藝,廣泛應用于航空航天、風力發電、新能源汽車、市政、水利、石化、體育器材等各產業。
玻璃鋼纏繞
SMC產品工程
格瑞德致力于讓人工環境更美好,通過打造空調工程、通風人防、復合材料、環保工程領域的全過程解決方案來滿足客戶需求,格瑞德構建了包括品牌規劃、系統設計、技術開發、產品制造、整體施工、維護服務、檢測認證、人才交流、產業集群的全生命周期產業鏈和產業生態。
格瑞德集團致力于揮發性有機廢氣治理、固體廢棄物安全處理處置、高濃度廢水等凈化處理工程,提供方案論證、工程設計、施工管理、安全運營、維護保養、清潔生產、環境建設等綜合環保解決方案。
格瑞德致力于讓人工環境更美好,通過打造空調工程、通風人防、復合材料、環保工程領域的全過程解決方案來滿足客戶需求,格瑞德構建了包括品牌規劃、系統設計、技術開發、產品制造、整體施工、維護服務、檢測認證、人才交流、產業集群的全生命周期產業鏈和產業生態。
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以人為本。人是公司最重要的資源。企業要做大做強,關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業崗位,而且為其提供一個全面發展、成就事業的機會。
公司不僅要生產一流產品,而且要塑造一流人才。公司將致力于人才的培訓、培養,創造公平、效率,使人才能夠脫穎而出的環境。 以關注員工價值為出發點,企業發展與員工價值相統一。
以人為本。人是公司最重要的資源。企業要做大做強,關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業崗位,而且為其提供一個全面發展、成就事業的機會。公司不僅要生產一流產品,而且要塑造一流人才。公司將致力于人才的培訓、培養,創造公平、效率,使人才能夠脫穎而出的環境。 以關注員工價值為出發點,企業發展與員工價值相統一。
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鐵肩擔道義 凝聚塑文化:集團2021年度兼職通訊員第一次會議順利召開
發布日期:2021-03-03
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為塑造、提升企業形象,促進集團文宣工作更加科學化、制度化和規范化,在兼職通訊員體系成功運行的基礎上,更好地服務于集團各項工作的開展,2月27日,在公共管理中心總監的主導下,集團綜合管理部召開2021年度兼職通訊員第一次會議,集團監事長王春雷、公共管理中心總監白曉云出席會議并作出重要講話,集團綜合管理部主任崔曉男主持,各分公司兼職通訊員參會。
監事長表示,兼職通訊員是集團各類信息的傳遞者,是企業形象的塑造者,是企業歷史的記錄者,是企業文化的開拓者,各位兼職通訊員要定位好角色,通過格瑞德的舞臺,展現自己的人生價值,展現自己的才華,從各個方面,通過文字、圖片,記錄企業的發展歷程,記錄企業的發展壯大,記錄企業的點點滴滴。
公共管理中心總監白曉云指出,兼職通訊員是集團宣傳的“喉舌”和基層信息的發掘者、傳遞者,希望大家在今后的工作中積極了解、關注公司和部門的熱點,通過扎實有效的宣傳思想工作,引導公司員工積極應對挑戰,在克難奮進中共同發展。同時白總強調,2021年集團將繼續從制度保證、溝通機制、激勵機制、技能培訓等方面保障兼職通訊員的創作熱情和積極性,始終堅持以文化為導向,堅持企業的戰略發展方向,通過多維度、多角度挖掘企業文化,形成創新氛圍。
集團綜合管理部主任崔曉男回顧了2020年兼職通訊員體系的工作進程,總結了工作成果。2020年整個大的社會環境雖不如預期那樣美好,但全體職工在集團文化宣傳方面展示了高昂的團體精神,社會地方媒體及同行業兄弟公司也對格瑞德的團結精神給與了正面評價,首先離不開集團各級領導及分公司領導的大力支持,同時也離不開兼職通訊員整個體系的不懈堅持和努力,證明了通訊員體系之路是成功的探索。
會上,集團綜合管理部首先對2020年文化宣傳工作及體系運行情況做了匯報和總結,并針對2020年文宣工作待改善點提出幾點建議:一是增加稿件的多元性,提高稿件的配圖水平及審核力度;二是建立本公司人才信息庫,對本公司表現突出或重點培養員工所獲得的各項榮譽、發表的論文、專利進行留檔;三是增加工會經費的靈活使用,通過2021年修改《文化宣傳管理制度》,將“用工會經費開展的活動”納入優秀兼職通訊員考核范圍。
隨后,監事長為三位2020年下半年度優秀兼職通訊員頒發了榮譽證書,分別為銷售工程公司趙鑫雨、能源工程公司蘇興家及環保工程一公司韓朝暉,三位優秀兼職通訊員針對2020年文宣工作開展經驗進行匯報。
銷售工程公司趙鑫雨首先分享了新聞稿件審核經驗,將加強稿件把控當做文化宣傳的重要工作來抓,同時在內部考核培訓及發動人員參與等方面進行分享;能源工程公司蘇興家分享了以“團結、協作”為主題的工作開展方式,通過以身作則、領導重視、人員號召等方面不斷完善文宣工作開展效果;環保工程一公司韓朝暉針對文宣六原則、內部人員組織等方面進行工作分享,通過根據不同部門人員的工作性質在公司內部設置通訊員團隊,豐富了稿件的多元性。
通過此次會議,兼職通訊員對集團文化宣傳工作的標準和要求有了更清晰的認知,明確了未來的工作方向和目標,也增強了做好文化宣傳工作的信心。2021年,格瑞德集團兼職通訊員團隊將不斷磨礪本領,秉承集團“深入抓好平臺建設,不斷進行品牌打造”的戰略發展思想,做到打鐵還需自身硬,加快業務趕超,進一步提高文化宣傳工作質量,開創文宣工作新局面,為建設四個一流的產業集團而努力奮斗。
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