為進一步了解新入職大學生的思想狀態,3月2日下午,集團人力資源部組織全體新入職大學生召開了“新入職大學生迎新交流會”,行政總監馬利忠、相關部門負責人及優秀老員工代表參加了此次交流會。
交流會上,新員工首先進行了自我介紹,然后進行了才藝展示,無論是優美動聽的歌聲還是幽默詼諧的相聲,充分展現了新員工的激情和活力。人力資源部盧部長還親自跟大學生們做起了游戲,充分展現了公司團結和諧的氛圍,體現了對員工的關懷。
表演完畢,由優秀新員工代表田曉博和尹磊進行了發言。兩位員工代表分別結合自身工作經驗與大學生們進行了分享和交流,并對他們進行了鼓勵。大學生們就工作和生活問題與在座的領導們和老員工們進行了交流討論,領導和員工們對大學生們提出的問題一一耐心作答并針對某些問題提出了合理化建議。
交流會結束,馬總對此次交流會作了總結發言。馬總對新員工們的良好精神風貌表示了肯定,并對大家寄予了殷切期望。希望大家盡快適應角色轉變,潛心學習,樹立正確的人生觀、價值觀和健康的職業心態,主動、積極、盡快地融入企業,腳踏實地,不斷總結和完善自己,豐富自己的人生閱歷,把握機遇,認真面對自己的職業規劃,發揮自身優勢,各展所長,在各自的崗位上為集團的發展做出貢獻。