執(zhí)行總裁管志廣作《2023年度新春報告》，報告指出，2022年以來，集團面對復雜嚴峻的疫情防控形勢及市場變化帶來的多重考驗，集團全員上下勠力同心、迎難而上，圍繞“四合”戰(zhàn)略，開展平臺建設、組織優(yōu)化升級、開拓新媒體陣地建設、優(yōu)化市場服務布局，收獲數個千萬級、開拓新市場領域訂單，斬獲多項榮譽與獎項。管總對公司全體干部職工致以真誠的感謝和誠摯的敬意。

2022年已經成為過去，2023年集團工作的大政方針已定，任務艱巨，責任重大。管總在部署2022年工作時強調：要重點完善集團銷售體系平臺、供應鏈體系平臺、四大運營中心平臺建設等，同時要求強化企業(yè)文化建設，持續(xù)探索新媒體陣地建設，構建多渠道、多元化、多方位宣傳格局；市場開拓板塊要做好“4抓3盯”，要有勇爭第一的決心和勇氣；全員要統(tǒng)一思想，凝聚共識，助推集團高質量發(fā)展。

表彰先進樹立典型，榜樣示范引領前行

2022年，在集團領導的正確領導下，格瑞德人用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，集團在市場拓展、精益生產、服務品質、研發(fā)創(chuàng)新、工程建設、經營效益等方面取得了可喜的成果。為表彰先進典型、樹立榜樣先鋒，會上隆重表彰2022年度各單位作出突出貢獻的個人及團隊，動員集團全體員工以先進為榜樣，立足本職、盡責擔當、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻。

先進團隊代表管業(yè)工程公司總經理董作軍發(fā)表獲獎感言，董總表示“瑞德獎”是集團對管業(yè)工程公司工作的高度肯定，雖然22年經歷了原材料價格暴漲、疫情封控項目進度不可控等復雜多變的局面，但通過集團的大力支持和領導班子的不懈努力、全體員工的積極拼搏，公司扭轉局面超額完成經營指標和安全指標，2023年，管業(yè)工程公司將繼續(xù)努力拼搏，全方位提升產品和項目品質，以更大的決心和沖勁，保質保量工作目標，推動集團高質量發(fā)展。

先進個人代表申鵬匯報了2022年濟南分公司工作成果，并分享開展銷售工作的經驗和心得：提前了解客戶情況，進行銷售策略攻心、以嚴謹、認真的態(tài)度，真誠的服務讓客戶滿意、不斷充實自己，對自己嚴格要求；并表示將以更高的標準嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情和旺盛的精神風貌全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導、同事們的鼓勵和期盼。

宏圖繪就，千帆競發(fā)！新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2023年是格瑞德成立30周年，在這“三十而立”的重要發(fā)展節(jié)點，集團將以“向陽而生”的姿態(tài)，更加蓬勃向上的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風、更加昂揚的斗志，以大格局、大視野面向未來新的征程；勇立潮頭，向下扎根，逐光而行，為奮楫高質量發(fā)展時代新路而努力奮斗。