2017年1月22日,我集團于四樓會議室隆重召開了“格瑞德集團2016年度總結表彰大會”。集團高層領導、各部辦、各公司負責人、部分職工代表和受表彰的全體先進工作者參加。
會議由集團監事長王春雷主持,集團副董事長王春和宣讀了《格瑞德集團2016年度總結表彰決定》,集團董事長管印貴在總結2016年度工作的基礎上,確立了2017年的工作目標和任務。會上,共有10個先進團隊、50名先進工作者受到了隆重表彰。突出技術創新團隊代表溫雪瑩同志、突出銷售團隊代表張連秀同志、突出管理推動團隊代表談慶松同志以及先進工作者代表濟南辦事處王建鵬同志分別在會上做了典型發言。
集團董事長管印貴在會上指出:當前經濟形勢下,我們承受著一定的壓力,但不乏動力與機遇,16年全年,集團各方面發展均有很大的發展,尤其是2016年是我們格瑞德集團改制以來第二年五年規劃的制定年和開啟年,我們重新制定了集團發展的五年規劃,為未來的發展樹立了明確的目標和制定了明確的發展方向。整個16年我們集團延續以往的發展勢頭,整體業績持續穩步提升,取得了歷史最佳的經營業績,年度指標均圓滿達成,工人工資、福利也有大的跨越。這些成績的取得,與各位員工的辛勤努力密不可分。
2017年,我們需要堅持和創新,繼往開來,追求卓越。1、團結凝聚,持續發展,永遠是格瑞德企業文化不變的主題。2、銷售網絡建設與完善是運營關鍵,運營平臺是我們提高競爭力的較好戰略。3、我們的核心、主導產品是支撐企業平臺的關鍵。產品素質硬,才能立足市場。4、物流配套、資金流運作,要為商務運營平臺提供方便。要解決物流、配套服務的短板,進一步推動平臺擴展。5、不斷改革創新,才能不斷發展。任何停滯不前都等于退步,各公司應樹立改革創新觀念,開放思想,敢想敢為,團結實干,拿出更好的業績,否則,只能是,能者上,平者讓,庸者下。
新的一年,任重道遠。通過此次總結表彰大會,更加激起了全體干部職工干事創業的信心和勇氣。大家一致表示,今后的工作將以此次會議作為新的歷史起點,在領導的支持和鼓勵下緊密團結在一起,同舟共濟,堅定信心,繼續秉承格瑞德人團結奮斗、艱苦創業的光榮傳統,發揮勤勉務實、埋頭苦干的奉獻精神,繼往開來,攜手并進,為推動集團更好更快發展而做出更加積極的貢獻,不斷開創格瑞德集團發展的新局面!