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2020年,集團捐贈20萬元助力新型肺炎疫情防控。 為緊急趕制防疫應急設備、為疫情定點醫院提供通風凈化設備,集團1月28日復工,2月17日按照德州市委市政府要求,為濟寧任城監獄緊急趕制應急物資。在疫情期間,格瑞德集團勇擔重責,為陸軍80集團軍醫院、陽光融合醫院等定點醫院的隔離病房提供通風凈化設備、助力德州市人民醫院開發區分院方艙PCR實驗室的建設,并獲得第二批國家疫情防控重點保障企業稱號。
擁有國家機電設備安裝壹級資質,環境保護工程二級資質,建筑裝修裝飾工程專業承包二級資質,鋼結構工程三級資質,并獲得了中國制冷空調設備維修安裝資質,集團生產的空調產品獲得國家制冷設備生產許可證,3C中國國家強制性產品認證、CRAA中國制冷空調行業權威性產品性能認證,壓力容器國家特種設備設計、制造許可證,制冷主機、風機產品榮獲中國節能產品認證。
企業資質
榮譽證書
獲得獎勵
協會會員證書
產品認證證書
45萬平方米的生產基地,20萬平方米的高標準生產車間。格瑞德推行GIT準時化生產模式,在此基礎上導入了6S管理和TPM全員設備管理理念,促使員工高效完成各項生產任務。
廠區建設
生產車間
20周年專題
30周年專題
格瑞德1993年建立于山東德州,目前是一家圍繞人工環境,橫跨新能源、新材料、裝備制造、節能環保、信息技術五大戰略新型產業的企業集團。格瑞德進行全球化業務運作,產品和服務遍布全國的每一個省市和全球五大洲的100多個國家和地區,廣泛應用于基建工程、商業地產、工業制造、農業開發、電子信息、車輛工程、環保處理、醫藥凈化、海洋工程、軌道交通等領域。格瑞德從業人員過萬人,在山東、貴州、四川、新疆、內蒙等地建有生產基地,在上海、北京、濟南、蘭州以及美國洛杉磯建有研發中心。
格瑞德進行全球化業務運作,產品和服務遍布全國的每一個省市和全球五大洲的100多個國家和地區,廣泛應用于基建工程、商業地產、工業制造、農業開發、電子信息、車輛工程、環保處理、醫藥凈化、海洋工程、軌道交通等領域。格瑞德從業人員過萬人,在山東、貴州、四川、新疆、內蒙等地建有生產基地,在上海、北京、濟南、蘭州以及美國洛杉磯建有研發中心。
格瑞德集團和所有員工的價值觀——以德為基,以人為本,顧客至上 格瑞德企業精神——凝聚自強,追求卓越 愿景:培育卓越人才,成就百年基業 使命:讓人工環境更美好 發展方針:以市場為導向,以效益為中心,堅持內涵與外延并舉,大力實施品牌戰略、人才戰略和創新戰略,不斷調整產品結構,提高技術含量,增強核心競爭力。 發展目標:堅持“整合、融合、共合、長合”產業思維,構建開放、共享、創新、發展的產業生態。
核心理念
使命愿景
方向目標
下載企業畫冊、產品樣本,詳細了解企業服務。
公司簡介、資質
中央空調系列
冷卻塔系列
通風消防系列
環保工程一公司
人防防化系列
凈化設備系列
太陽能系列
復合材料系列
直膨式空氣調節機組系列
抗震支架系列
環保工程二公司
“用戶的滿意”是格瑞德永遠的追求,是格瑞德價值的體現。堅持“全程服務,德譽百年“的服務理念,通過優質的售前、售中及售后服務,使用戶切身體會到格瑞德的熱情和真誠,將生產制造體系上的質量控制全面延伸到服務保障體系上,實現了服務質量的全面提升。
服務理念
量身定制
售后服務
集團在北京、天津、沈陽、西安、武漢、昆明、蘭州等全國各地建立30多個銷售服務公司,依托遍及大江南北的30多個銷售服務公司,格瑞德建立了一套完善的售后服務體系,建立起以市場為導向的多層面、立體化的營銷網絡和售后服務網絡,使用戶所購產品擁有最值得信賴的保障。
產品遠銷美國、澳大利亞、蘇丹、馬來西亞、泰國等100多個國家和地區。
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市場分布
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創新和變革,格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用,通過商業模式的不斷革新和與時俱進,成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途,不忘初心,時序更替,夢想前行,我們將繼續本著“自強不息,厚德載物”的企業精神創建一流企業,實現百年基業。
創新和變革,格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用,通過商業模式的不斷革新和與時俱進,成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途,不忘初心,時序更替,夢想前行,我們將繼續本著“自強不息,厚德載物”的企業精神創建一流企業,實現百年基業。
創新和變革,格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用,通過商業模式的不斷革新和與時俱進,成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途,不忘初心,時序更替,夢想前行,我們將繼續本著“自強不息,厚德載物”的企業精神創建一流企業,實現百年基業。
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太陽能工程
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格瑞德致力于提供解決方案、系統設計、產品提供、系統安裝維護以及整體能源控制。
工業領域
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住宅領域
商業領域
機關單位
凈化系統
酒店領域
大型場館
涵蓋真空導入、熱塑、模壓、纏繞、手糊等各大工藝,廣泛應用于航空航天、風力發電、新能源汽車、市政、水利、石化、體育器材等各產業。
玻璃鋼纏繞
SMC產品工程
格瑞德致力于讓人工環境更美好,通過打造空調工程、通風人防、復合材料、環保工程領域的全過程解決方案來滿足客戶需求,格瑞德構建了包括品牌規劃、系統設計、技術開發、產品制造、整體施工、維護服務、檢測認證、人才交流、產業集群的全生命周期產業鏈和產業生態。
格瑞德集團致力于揮發性有機廢氣治理、固體廢棄物安全處理處置、高濃度廢水等凈化處理工程,提供方案論證、工程設計、施工管理、安全運營、維護保養、清潔生產、環境建設等綜合環保解決方案。
格瑞德致力于讓人工環境更美好,通過打造空調工程、通風人防、復合材料、環保工程領域的全過程解決方案來滿足客戶需求,格瑞德構建了包括品牌規劃、系統設計、技術開發、產品制造、整體施工、維護服務、檢測認證、人才交流、產業集群的全生命周期產業鏈和產業生態。
公建領域
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以人為本。人是公司最重要的資源。企業要做大做強,關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業崗位,而且為其提供一個全面發展、成就事業的機會。
公司不僅要生產一流產品,而且要塑造一流人才。公司將致力于人才的培訓、培養,創造公平、效率,使人才能夠脫穎而出的環境。 以關注員工價值為出發點,企業發展與員工價值相統一。
以人為本。人是公司最重要的資源。企業要做大做強,關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業崗位,而且為其提供一個全面發展、成就事業的機會。公司不僅要生產一流產品,而且要塑造一流人才。公司將致力于人才的培訓、培養,創造公平、效率,使人才能夠脫穎而出的環境。 以關注員工價值為出發點,企業發展與員工價值相統一。
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為實現全年目標夯實基礎——銷售工程公司開展專業知識培訓
發布日期:2019-07-10
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為了實現2019年集團戰略指標,方便各分公司政策、新品知識等資源及時與市場對接,7月4日至5日,銷售工程公司在集團及各分公司的支持下舉辦了專業技術知識培訓。集團董事長管印貴、副總裁管志廣、銷售工程公司總經理楊中興、各大區總經理、總工、辦事處正副主任、職能部門參加了此次培訓。
同時,為創造良好的培訓環境,提高培訓質量,銷售工程公司在本次培訓的課程設置、講師篩選、考核形式、培訓組織等方面都做了精心準備與策劃。培訓分為導師授課、新產品賣點提煉、賣點總結分享三個環節,在每節課程結束后,每位參會人員對授課講師的新產品賣點進行提煉,并對講師授課內容進行評價,每日課程結束后,采取抽簽的方式,對新產品的賣點優勢進行推介,由各大區經理及導師進行現場點評,達到學以致用的培訓效果。
在為期兩天的培訓中,課程涵蓋法律風險管理、涉稅相關知識、財務政策、員工關系管理制度、建筑業資質、新產品知識、區域分公司組建方案、區域分公司經營思路說明等內容。
隨著大數據聯網、四庫一平臺等國家政策的推出,對企業提出了更高標準、更嚴格的要求,這就需要企業的觀念和實踐也得跟著轉變。為此,格瑞德集團以董事會提出的“整合、融合、共合、長合”整體指導思想為主導方向,對現有辦事處進行改革。截至六月底,已對烏魯木齊、蘭州、西寧、合肥、鄭州、南寧、太原、北京、唐山辦事處進行改革。
培訓期間,集團董事長管印貴、副總裁管志廣參會,并就辦事處改革創新進行總結講話。
改革最大的根本是解放人力資本、資質資本,業務經理思想統一,共同發展深耕細做;改革是解放管理人員的人力資本,從服務支持的思維中解放出來,轉變思維方式及經營意識;改革是知識能力的提升及轉化;今后真正的技術研發直接與市場接軌。
改革區域的人員從服務型到經營型轉變,管理人員要有角色及思維方式的轉變;政策是開放的,要解放思想,放手去做,真正經營;而要想做到位,就必須加強學習專業理論知識,使人員能更全面地掌握專業知識,把各項工作落實得更精細、更到位。
此外,6日下午,銷售工程公司組織各參會人員到復合材料產業園進行參觀,分別對軍工、纏繞、SMC、熱塑等產品進行學習了解。參會人員紛紛表示希望在公司這個大平臺上有所發展,通過學習、實踐,再學習、再實踐,提升自身的綜合素質和能力。
此次培訓,不僅提高了銷售人員的專業技術水平,而且加強了生產公司與銷售一線同事之間的技術交流,為共同實現年度經營目標奠定了堅實的基礎。
市場部朱迎雪供稿
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