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2019年新入職大學生集中培訓圓滿結束

發布日期:2019-07-30瀏覽次數:3990

    2019年大學生入職以來,為期23天的集中培訓已結束,已分配至各用人單位進行崗位培訓。在三周緊張的培訓中,這群充滿朝氣的青年大學生不叫苦、不叫累、不掉隊,保持著高昂的斗志與激情融入到格瑞德這個大家庭中,充分展現了新格瑞德人的風采。
    為緩解初入職場的緊張氣氛,人力資源部將四十名大學生劃分為六個學習小組,每組安排一名導師進行跟蹤指導、定期溝通,促進由學生向職場人的角色轉變。在生活中導師們積極幫助,不斷解決各種問題,使大學生更快的適應新的環境。
    在集中培訓中,由集團各職能部門、各分公司技術部門組成二十余名講師隊伍,開展企業文化培訓、安全教育、中央空調系列產品知識培訓、復合材料系列產品知識培訓。講師們認真對待每一次培訓,帶領同學們學習知識、了解車間生產工藝、參觀展廳。同學們積極主動的請教、不畏酷暑深入車間,在有限的時間內鞏固所學內容,經歷了各項緊張考核。
    培育卓越人才,成就百年基業,為緩解緊張的學習氣氛,人力資源部于7月21日組織大學生及導師開展為期一天的團建活動。叢林作戰你我齊心協力?,團隊協作方顯英雄本色。同學們搖身一變成為了摩拳擦掌的野戰戰士,不管是男生還是女生,個個精神抖擻,整裝待發。一聲令下,激戰開始,奔跑的身影,盡情的吶喊,仿真的射擊,在真人CS比賽中,大家釋放自我,團結協作,增進友誼。下午,新入職大學生集體參觀德州市博物館,深入感受德州歷史與文化,在一件件器物中感知有德之州的前世今生。在行政中心對戰青年隊的籃球賽中團建活動落下帷幕。
    為更好的總結培訓成果和經驗,助推人才素質提升工程,加強新老員工溝通交流,行政中心于7月24日特組織2019屆新入職大學生培訓成果匯報會。會上,各組組長及成員匯報了培訓成果及感悟,分析自身亮點不足及改進方式,表達了對集團及前輩的感謝,表示會不忘初心、砥礪前行。集團副總裁管志廣、各組導師、其他相關領導對新入職大學生的成果表示肯定,送上職場經驗及寄語。鼓勵他們在接下來的工作中不斷向前輩學習,發揮個人所長。
人力資源部王杜鵑供稿

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