4月25—27日,銷售工程公司集中組織職能部門進行了為期三天的制度培訓,共計48人參訓,學習通用基本制度39個。
4月25—30日,各辦事處分別展開了制度學習。
天津辦
西安辦
太原辦
銷售工程公司為了讓制度學習更加深入、更有針對性,采用通用制度集中培訓,專用制度專門培訓,職能部門與辦事處兩級培訓的形式展開學習。
技術(shù)支持部制度培訓
營銷管理部
在制度培訓中,銷售工程公司注重企業(yè)文化宣貫,使員工增強企業(yè)歸屬感和榮譽感;通過結(jié)合日常工作事例,對制度進行解讀,深入淺出,幫助大家樹立責任意識、安全意識和質(zhì)量意識;全面提升員工的企業(yè)主人翁精神,要求大家端正工作態(tài)度,提高工作熱情,培養(yǎng)團隊合作精神,形成良好的工作習慣。
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