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集團員工素質(zhì)提升總結(jié)2018,起航2019

發(fā)布日期:2019-01-22瀏覽次數(shù):9780

      人的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,為加大人才培養(yǎng)力度,2018年年中董事長提出“員工素質(zhì)提升”精神,人力資源部繼而制定《員工素質(zhì)提升方案》并組織貫徹實施,為總結(jié)2018年員工素質(zhì)提升工程完成情況,1月18日“2018年員工素質(zhì)提升總結(jié)大會暨學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選大會決賽”在四樓會議室召開,集團高層領(lǐng)導(dǎo)及部分分公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議,行政總監(jiān)馬總主持會議。



      會議伊始,由人力資源部部長匯報《2019年年度培訓(xùn)工作計劃實施方案》,向與會人員詳細展示了18年部門培訓(xùn)完成情況、個人學(xué)習(xí)計劃完成情況、中高層論壇組織情況,分析了18年培訓(xùn)工作存在的問題及主要原因、并重點介紹19年培訓(xùn)工作計劃。由人力資源部張培培匯報《2019年年度企業(yè)文化活動策劃方案》,闡述了19年企業(yè)文化活動的策劃思路。


      接下來,大會進行年度學(xué)習(xí)型組織及年度學(xué)習(xí)標(biāo)兵的評選,各匯報人按照抽簽順序依次上臺匯報,由主管領(lǐng)導(dǎo)對組織或個人進行點評。通過匯報及點評讓我們充分了解了這些組織和個人在學(xué)習(xí)和成長中的點點滴滴,他們懷抱夢想、矢志不渝、堅持學(xué)習(xí),是格瑞德人學(xué)習(xí)的榜樣。

學(xué)習(xí)型組織匯報剪影
 
學(xué)習(xí)標(biāo)兵匯報剪影
      在監(jiān)事會工作人員的監(jiān)督幫助下,人力資源部現(xiàn)場完成計分工作并公示成績,最終由冷卻塔公司技術(shù)支持部獲得格瑞德集團2018年年度學(xué)習(xí)型組織,銷售工程公司劉建華同志、銷售工程公司張玲同志獲得格瑞德集團2018年年度學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

監(jiān)事長王春雷同志為學(xué)習(xí)型組織頒發(fā)榮譽證書
 
副總裁王志軍同志為學(xué)習(xí)標(biāo)兵頒發(fā)榮譽證書
      最后,董事長管印貴同志做總結(jié)講話,管總對學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)標(biāo)兵的匯報給予了充分肯定,大家在工作中學(xué)習(xí)到很多技能,是集團發(fā)展的強大力量。各單位要重視兩個環(huán)境的建設(shè),即“人、工環(huán)境的建設(shè)”,要創(chuàng)造適合人才發(fā)展的環(huán)境,要創(chuàng)造完善高效的辦公環(huán)境,只有做好兩個環(huán)境的建設(shè),才能成為一個名副其實、持續(xù)發(fā)展的百年企業(yè)。人力資源部及各單位在下一步的工作中要總結(jié)經(jīng)驗、進一步加強員工素質(zhì)提升工作的力度,對于在學(xué)習(xí)方面有突出成就的員工要作為培養(yǎng)和提拔對象,創(chuàng)造比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)氛圍,為集團發(fā)展集聚力量。
      18年員工素質(zhì)提升已告一段落,讓我們總結(jié)18年學(xué)習(xí)經(jīng)驗,認真規(guī)劃19年學(xué)習(xí)計劃,全面投身19年員工素質(zhì)提升工作中,相約19年學(xué)習(xí)型組織及學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選大會。

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