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2020年，集團捐贈20萬元助力新型肺炎疫情防控。 為緊急趕制防疫應急設備、為疫情定點醫院提供通風凈化設備，集團1月28日復工，2月17日按照德州市委市政府要求，為濟寧任城監獄緊急趕制應急物資。在疫情期間，格瑞德集團勇擔重責，為陸軍80集團軍醫院、陽光融合醫院等定點醫院的隔離病房提供通風凈化設備、助力德州市人民醫院開發區分院方艙PCR實驗室的建設，并獲得第二批國家疫情防控重點保障企業稱號。
格瑞德1993年建立于山東德州，目前是一家圍繞人工環境，橫跨新能源、新材料、裝備制造、節能環保、信息技術五大戰略新型產業的企業集團。格瑞德進行全球化業務運作，產品和服務遍布全國的每一個省市和全球五大洲的100多個國家和地區，廣泛應用于基建工程、商業地產、工業制造、農業開發、電子信息、車輛工程、環保處理、醫藥凈化、海洋工程、軌道交通等領域。格瑞德從業人員過萬人，在山東、貴州、四川、新疆、內蒙等地建有生產基地，在上海、北京、濟南、蘭州以及美國洛杉磯建有研發中心。
格瑞德進行全球化業務運作，產品和服務遍布全國的每一個省市和全球五大洲的100多個國家和地區，廣泛應用于基建工程、商業地產、工業制造、農業開發、電子信息、車輛工程、環保處理、醫藥凈化、海洋工程、軌道交通等領域。格瑞德從業人員過萬人，在山東、貴州、四川、新疆、內蒙等地建有生產基地，在上海、北京、濟南、蘭州以及美國洛杉磯建有研發中心。
集團在北京、天津、沈陽、西安、武漢、昆明、蘭州等全國各地建立30多個銷售服務公司，依托遍及大江南北的30多個銷售服務公司，格瑞德建立了一套完善的售后服務體系，建立起以市場為導向的多層面、立體化的營銷網絡和售后服務網絡，使用戶所購產品擁有最值得信賴的保障。
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創新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用，通過商業模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續本著“自強不息，厚德載物”的企業精神創建一流企業，實現百年基業。
創新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用，通過商業模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續本著“自強不息，厚德載物”的企業精神創建一流企業，實現百年基業。
創新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用，通過商業模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續本著“自強不息，厚德載物”的企業精神創建一流企業，實現百年基業。
創新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用，通過商業模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續本著“自強不息，厚德載物”的企業精神創建一流企業，實現百年基業。
創新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用，通過商業模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續本著“自強不息，厚德載物”的企業精神創建一流企業，實現百年基業。
創新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現和應用，通過商業模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業重點單位的行業地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續本著“自強不息，厚德載物”的企業精神創建一流企業，實現百年基業。
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- 工程案例
格瑞德致力于讓人工環境更美好，通過打造空調工程、通風人防、復合材料、環保工程領域的全過程解決方案來滿足客戶需求，格瑞德構建了包括品牌規劃、系統設計、技術開發、產品制造、整體施工、維護服務、檢測認證、人才交流、產業集群的全生命周期產業鏈和產業生態。
格瑞德集團致力于揮發性有機廢氣治理、固體廢棄物安全處理處置、高濃度廢水等凈化處理工程，提供方案論證、工程設計、施工管理、安全運營、維護保養、清潔生產、環境建設等綜合環保解決方案。
- 公建領域
格瑞德致力于讓人工環境更美好，通過打造空調工程、通風人防、復合材料、環保工程領域的全過程解決方案來滿足客戶需求，格瑞德構建了包括品牌規劃、系統設計、技術開發、產品制造、整體施工、維護服務、檢測認證、人才交流、產業集群的全生命周期產業鏈和產業生態。
- 科研創新
- 人力資源
以人為本。人是公司最重要的資源。企業要做大做強，關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業崗位，而且為其提供一個全面發展、成就事業的機會。
公司不僅要生產一流產品，而且要塑造一流人才。公司將致力于人才的培訓、培養，創造公平、效率，使人才能夠脫穎而出的環境。 以關注員工價值為出發點，企業發展與員工價值相統一。
以人為本。人是公司最重要的資源。企業要做大做強，關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業崗位，而且為其提供一個全面發展、成就事業的機會。公司不僅要生產一流產品，而且要塑造一流人才。公司將致力于人才的培訓、培養，創造公平、效率，使人才能夠脫穎而出的環境。 以關注員工價值為出發點，企業發展與員工價值相統一。
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