集團2024年新春報告暨先進表彰大會圓滿召開

發布日期：2024-02-17瀏覽次數：4867

春意盎然，萬象更新。為激勵廣大干部職工的工作積極性，發揚艱苦奮斗、干事創業的光榮傳統 和兢兢業業、腳踏實地的工作作風，2月17日，格瑞德集團2024年工作報告暨2023年先進表彰大會于集團辦公樓四樓大會議室召開。山東格瑞德集團董事長管印貴、副董事長王春和、監事長王春雷、執行總裁管志廣、各分公司總經理/總監、榮獲表彰人員齊聚一堂，集團總經理王志軍主持會議。

本次會議在總結2023年工作的同時，緊扣2024年高質量發展“開門紅”目標任務，提前謀劃部署、統籌長遠發展，做到“蹄疾步穩開新局，高質高效謀新篇”。

夯實基礎跨越發展，推進創新轉型升級

集團董事長管印貴致詞，管總表示，今天是開工的第一天，同時也標志著格瑞德2024年揭開新篇章、開拓新時代的重要啟程。2023年是不平凡的一年，國內經濟增長放緩、行業競爭愈加激烈，格瑞德與合作伙伴攜手共度風雨，不懼風急浪高，一起度過了集團三十而立之年，通過技術創新及產業升級，獲得諸多榮譽。厚積薄發，行穩致遠。

2024年，隨著國家針對綠色產業的大力扶持，在雙碳背景下，集團將不斷深挖綠色樓宇智慧轉型，賦能工業領域綠色發展，在激烈的市場競爭中，通過堅實的產品制造基礎及技術創新手段，不斷深入挖掘客戶需求，將四合戰略作為企業發展的重要指導思想，持續貫徹這一戰略，整合內外部資源，提高資源利用效率、提高整體運營效率。在產品端，繼續專注于核心產業產品的研發和升級，確保產品始終保持行業領先地位；在銷售端，積極尋求外部合作機會，拓展合作伙伴關系，為企業創造更多價值。

執行總裁管志廣作《2024年度新春報告》，報告指出，2023年，集團奮力搶抓市場先機，努力打造集團自有的核心競爭力，組織升級不斷激發活力，品牌影響力持續擴大，始終保持健康、穩步、可持續的發展勢頭。管總對公司全體干部職工致以真誠的感謝和誠摯的敬意。

2023年已經成為過去，2024年集團將扎實推進四個一流建設，產業鏈、供應鏈建設，以“讓人工環境更美好”為 愿景，持續推動集團高質量發展。管總在部署2024年工作時強調：要切實推動渠道事業部為核心的銷售模式轉型，同時扎實搞好市場優先經營平衡的平臺體系建設；發揮集團全產業鏈制造業優勢，發揮市場客戶資源優勢，提供高性價比產品、施工及服務，抓實推進四大板塊業務有序開展、蓬勃迸發；堅持集團高質量發展的戰略引領，把高質量發展貫穿市場、產品、創新、人才建設等各項工作中，堅定走出一條具有格瑞德特色的高質量發展道路。

表彰先進樹立典型，榜樣示范引領前行

2023年是公司發展歷程中極不平凡的一年，集團面臨了各種挑戰和機遇，正是依靠格瑞德人的團結一心和不懈努力，集團才取得了顯著的業績。過去的一年里，涌現出了一批表現卓越的團隊和員工。他們以高度的責任心和敬業精神，為公司的發展做出了突出貢獻。為表彰先進典型、樹立榜樣先鋒，會上隆重表彰2023年度各單位作出突出貢獻的個人及團隊，動員集團全體員工以先進為榜樣，立足本職、盡責擔當、敢于創新、勇于奉獻。

先進團隊代表潔凈空調工程公司總經理徐紅剛表示，“瑞德獎”是集團對潔凈空調工程公司工作的高度肯定，2023年，潔凈空調工程公司將精力重點放在多晶硅行業、電子行業、電池領域及醫院凈化領域，成功完成云南信義多晶硅項目、潤陽二期多晶硅項目、通威多晶硅項目以及新疆天鷺化纖等大項目的合同簽訂及交付任務，為完成全年計劃指標奠定了基礎。

2024年，潔凈空調工程公司將根據自身優勢，尋找目標市場，通過產品+項目緊密結合的差異化競爭策略，通過承攬和打造一流的系統工程，擴大渠道開發，在中央空調細分領用市場占據一席之地。為集團的發展再創新的輝煌，貢獻自己的一份力量！

先進個人代表楊國威匯報了2023個人工作成果，并分享開展銷售工作的經驗和心得：以嚴謹、認真的態度去面對客戶；不局限于傳統銷售模式，采用線上線下等多渠道方式拓寬獲客渠道；以更高的標準嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情和旺盛的精神風貌全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導、同事們的鼓勵和期盼。

先進團隊代表復材制品公司技術部部長宋慶祥說：“年初，技術團隊內部各自設定切實可行的降本節支目標，通過不同產品不同選材、開發新材料、材料配方改進等多項舉措實現材料優化目標；憑借優化方案、簡化工序、啟用包裝材料可回收方案等措施達成工藝優化和效率提升的目的，2023年度總計降本額度達135萬余元，助力公司達成年初制定的扭虧為盈的經營目標。2024年，我們還會持續推進降本工作，深挖材料工藝，生產精益求精，為公司穩定持續發展貢獻團隊力量。”

先進個人代表付建魯分享了個人的成長經歷：從技術崗位的知識汲取經歷，為后來轉戰銷售崗位打下了堅實的基礎，轉崗后積極開拓市場，通過之前的技術行業渠道，了解項目情況并持續跟進維護，形成了自己的銷售渠道；積極參與地鐵項目，在項目跟進中不斷成長，增加工作經驗；保持積極心態，為客戶排憂解難，提供優質、高效、便捷的服務。

先進個人代表許鵬飛作2023個人工作報告，回顧2023，第一、第二季度的任務完成度并不理想，因此他積極改變工作策略，以先以完成任務為導向，把結果導向行為向行為導向結果轉變，持續推進可跟進項目，面對海外項目周期較長的困難，他借助團隊的力量，不斷完成一個又一個的難題攻關，全心全意為客戶提供項目支撐服務，經過累計兩年半的跟進，最終完成訂單簽訂。

面對2024年，格瑞德集團充滿信心和期待，集團將繼續秉承“顧客至上”的經營理念，不斷推進技術和管理創新，提升產品品質、服務水平，優化管理機制，激活企業動力。同時，在高質量發展時代的新征程中，格瑞德集團將不斷提升自身的核心競爭力，以更加優質的產品和服務，滿足客戶的需求。同時，集團也將積極履行社會責任，推動行業的可持續發展，為社會做出更大的貢獻。

在新的一年里，所有格瑞德人將齊心協力、用不懈的努力和拼搏精神去迎接每一個挑戰、抓住每一個機遇，取得更加輝煌的成就，為實現“讓人工環境更美好”的偉大使命共同奮斗。

春風送暖入廠坊，格瑞德人志氣昂。

人工環境展新貌，共繪藍圖譜華章。

齊心協力展雄巔，共創未來譜新篇。

人工環境美如畫，格瑞德人永向前。