近日,山東省中小企業局公布了第一批全省中小企業創新轉型優勝企業名單,全省共有211家企業上榜,其中包括德州市15家企業。為展示全市中小企業蓬勃發展的局面,大眾網德州頻道聯合德州市中小企業局,對15家企業進行專訪,挖掘企業在創新轉型方面的典型做法,帶動更多中小企業發揮主體意識,增強產業核心競爭力,成就更多科技“小巨人”。
格瑞德:成立集團技術中心 瞄準高精尖推動創新轉型
——聚焦德州15個科技“小巨人”系列報道之一
格瑞德現擁有國家博士后科研工作站、山東省企業技術中心、山東省玻璃鋼復合材料制品及應用示范工程技術研究中心、山東省地源熱泵工程研究中心等省級以上創新平臺,累計申請專利210余項,其中發明專利16項、外觀專利6項。
從立項到樣機下線,格瑞德只用了2個多月的時間就研發出了潔凈新風機組樣機。
格瑞德展廳一角。
大眾網德州5月4日訊(記者 莊濱濱 董天力)5月3日,在山東格瑞德集團有限公司生產車間,潔凈新風機組首席工程師王利君指著身邊一臺空調大小的設備,頗為自豪地告訴大眾網記者,“你別看它個頭小,往教室里一放,可以過濾超過99%的PM2.5,遇到重污染天氣,中小學的學生們就可以正常上課了”。從年初北京中小學試點新風系統,格瑞德就瞅準了商機,從立項到樣機下線,格瑞德只用了2個多月的時間,目前,樣機正在中國建筑設計院做最后的檢測,通過后將于年底前投放市場。
作為中央空調行業、復合材料行業的龍頭企業,近年來,格瑞德瞄準高精尖領域,成立集團技術中心,堅持定向管理,通過提升研發團隊積極性,在創新轉型方面取得了積極成效。截至目前,集團擁有國家博士后科研工作站、山東省企業技術中心、山東省玻璃鋼復合材料制品及應用示范工程技術研究中心、山東省地源熱泵工程研究中心等省級以上創新平臺,累計申請專利210余項,其中發明專利16項、外觀專利6項。
格瑞德科技創新轉型之路并不是一帆風順。2011年前,集團研發均由各分公司完成,由于研發費用影響整體利潤,各公司積極性不高。為激勵各個公司投身研發,2012年,格瑞德成立集團技術中心,對15個分公司進行統一技術管理,從科研項目立項、調度、驗收、推向市場均由技術中心統一調度,此外,集團承擔了各分公司的研發費用,極大地激發了各公司的研發積極性。以知識產權為例,2011年以前格瑞德只有40多項專利,技術中心成立以后,幾乎每年都增長至少20項專利申報,最近兩年都是30多項。
除此之外,格瑞德堅持技術研發定向管理,一改技術人員過去“大而全”的研發理念,確定專業研發方向,去花大精力打造尖端技術,打造出格瑞德自身的產品。同時,通過多而精的研發團隊,使得每個方向都有一批人研究,每個方向都有首席工程師。格瑞德還建立考核激勵機制,定期對技術人員從項目上、團隊基礎管理、培訓,人才梯隊建設、技術管理形成系統等方面綜合評比,整體提升研發技術水平。
以近年來京津冀地區清潔能源改造為例,格瑞德緊抓機遇,針對實際需求,專門聘請了國家熱泵協會空氣源熱泵行業的專家給予政策、產品規格、性能等方面的指導,參與相關產品的研發。去年專門針對京津冀市場研發的超低溫空氣源熱泵機組正式研發下線,目前產品已成功進入北京市衛生系統、河北廊坊等地的空氣源熱泵機組改造,最近,企業還成功入圍了北京市房山區的煤改電項目招標,預計可以拿到7000萬左右的合同。
據介紹,格瑞德還堅持人才走出去與引進來相結合,每年都組織技術研發人員去全國各地參加展會,進行集中培訓,與此同時,以項目合作的方式,與科研院所、高校等建立聯系,引進外部人才。下一步,格瑞德將聚焦專利質量,不斷提高發明專利數量,在空調領域等取得新的突破。
“技術創新是企業的核心競爭力,只有緊抓技術創新企業才能打造百年基業。”山東格瑞德集團董事長助理行政總監馬利忠說。