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開展勞動法規(guī)培訓 提高部門管理職能

發(fā)布日期:2019-08-06瀏覽次數(shù):5715

    為進一步提高實務(wù)操作水平,增強工作的合規(guī)性,打造更加和諧的勞動關(guān)系。8月2日,董事會辦公室李曉玲律師對人力資源部開展了山東省高院、省人社廳“關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題會議紀要”專題培訓。
    培訓中,李律師從競業(yè)限制、合同解除、仲裁時效及其他人力資源實際工作中經(jīng)常遇到的問題出發(fā),根據(jù)省高院、省人社廳最新出臺的文件,對易發(fā)生的法律風險點進行了梳理、講解。培訓過程中,大家踴躍思考,并提出了相關(guān)疑問,李律師一一進行了解答。
    本次培訓內(nèi)容與工作實際良好的結(jié)合,可操作性強,有效提升了人力資源部對勞動法規(guī)政策的操作水平和解決糾紛的實際能力,對提高部門依法辦事的意識和水平、營造企業(yè)良好的法治環(huán)境具有重要意義。
董事會辦公室王文蕊供稿

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