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2020年，集團捐贈20萬元助力新型肺炎疫情防控。 為緊急趕制防疫應急設備、為疫情定點醫(yī)院提供通風凈化設備，集團1月28日復工，2月17日按照德州市委市政府要求，為濟寧任城監(jiān)獄緊急趕制應急物資。在疫情期間，格瑞德集團勇?lián)刎?，為陸?0集團軍醫(yī)院、陽光融合醫(yī)院等定點醫(yī)院的隔離病房提供通風凈化設備、助力德州市人民醫(yī)院開發(fā)區(qū)分院方艙PCR實驗室的建設，并獲得第二批國家疫情防控重點保障企業(yè)稱號。
- 企業(yè)資質(zhì)
- 榮譽證書
- 獲得獎勵
- 協(xié)會會員證書
- 產(chǎn)品認證證書
擁有國家機電設備安裝壹級資質(zhì)，環(huán)境保護工程二級資質(zhì)，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程三級資質(zhì)，并獲得了中國制冷空調(diào)設備維修安裝資質(zhì)，集團生產(chǎn)的空調(diào)產(chǎn)品獲得國家制冷設備生產(chǎn)許可證，3C中國國家強制性產(chǎn)品認證、CRAA中國制冷空調(diào)行業(yè)權(quán)威性產(chǎn)品性能認證，壓力容器國家特種設備設計、制造許可證，制冷主機、風機產(chǎn)品榮獲中國節(jié)能產(chǎn)品認證。
- 廠區(qū)建設
- 生產(chǎn)車間
- 20周年專題
- 30周年專題
45萬平方米的生產(chǎn)基地，20萬平方米的高標準生產(chǎn)車間。格瑞德推行GIT準時化生產(chǎn)模式，在此基礎上導入了6S管理和TPM全員設備管理理念，促使員工高效完成各項生產(chǎn)任務。
格瑞德1993年建立于山東德州，目前是一家圍繞人工環(huán)境，橫跨新能源、新材料、裝備制造、節(jié)能環(huán)保、信息技術五大戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集團。格瑞德進行全球化業(yè)務運作，產(chǎn)品和服務遍布全國的每一個省市和全球五大洲的100多個國家和地區(qū)，廣泛應用于基建工程、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)制造、農(nóng)業(yè)開發(fā)、電子信息、車輛工程、環(huán)保處理、醫(yī)藥凈化、海洋工程、軌道交通等領域。格瑞德從業(yè)人員過萬人，在山東、貴州、四川、新疆、內(nèi)蒙等地建有生產(chǎn)基地，在上海、北京、濟南、蘭州以及美國洛杉磯建有研發(fā)中心。
格瑞德進行全球化業(yè)務運作，產(chǎn)品和服務遍布全國的每一個省市和全球五大洲的100多個國家和地區(qū)，廣泛應用于基建工程、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)制造、農(nóng)業(yè)開發(fā)、電子信息、車輛工程、環(huán)保處理、醫(yī)藥凈化、海洋工程、軌道交通等領域。格瑞德從業(yè)人員過萬人，在山東、貴州、四川、新疆、內(nèi)蒙等地建有生產(chǎn)基地，在上海、北京、濟南、蘭州以及美國洛杉磯建有研發(fā)中心。
- 核心理念
- 使命愿景
- 方向目標
格瑞德集團和所有員工的價值觀——以德為基，以人為本，顧客至上 格瑞德企業(yè)精神——凝聚自強，追求卓越 愿景：培育卓越人才，成就百年基業(yè) 使命：讓人工環(huán)境更美好 發(fā)展方針：以市場為導向，以效益為中心，堅持內(nèi)涵與外延并舉，大力實施品牌戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高技術含量，增強核心競爭力。 發(fā)展目標：堅持“整合、融合、共合、長合”產(chǎn)業(yè)思維，構(gòu)建開放、共享、創(chuàng)新、發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
- 公司簡介、資質(zhì)
- 中央空調(diào)系列
- 冷卻塔系列
- 通風消防系列
- 環(huán)保工程一公司
- 人防防化系列
- 凈化設備系列
- 太陽能系列
- 復合材料系列
- 直膨式空氣調(diào)節(jié)機組系列
- 抗震支架系列
- 環(huán)保工程二公司
下載企業(yè)畫冊、產(chǎn)品樣本，詳細了解企業(yè)服務。
集團在北京、天津、沈陽、西安、武漢、昆明、蘭州等全國各地建立30多個銷售服務公司，依托遍及大江南北的30多個銷售服務公司，格瑞德建立了一套完善的售后服務體系，建立起以市場為導向的多層面、立體化的營銷網(wǎng)絡和售后服務網(wǎng)絡，使用戶所購產(chǎn)品擁有最值得信賴的保障。
- 新聞中心
創(chuàng)新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現(xiàn)和應用，通過商業(yè)模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業(yè)重點單位的行業(yè)地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續(xù)本著“自強不息，厚德載物”的企業(yè)精神創(chuàng)建一流企業(yè)，實現(xiàn)百年基業(yè)。
創(chuàng)新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現(xiàn)和應用，通過商業(yè)模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業(yè)重點單位的行業(yè)地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續(xù)本著“自強不息，厚德載物”的企業(yè)精神創(chuàng)建一流企業(yè)，實現(xiàn)百年基業(yè)。
創(chuàng)新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現(xiàn)和應用，通過商業(yè)模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業(yè)重點單位的行業(yè)地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續(xù)本著“自強不息，厚德載物”的企業(yè)精神創(chuàng)建一流企業(yè)，實現(xiàn)百年基業(yè)。
創(chuàng)新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現(xiàn)和應用，通過商業(yè)模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業(yè)重點單位的行業(yè)地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續(xù)本著“自強不息，厚德載物”的企業(yè)精神創(chuàng)建一流企業(yè)，實現(xiàn)百年基業(yè)。
創(chuàng)新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現(xiàn)和應用，通過商業(yè)模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業(yè)重點單位的行業(yè)地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續(xù)本著“自強不息，厚德載物”的企業(yè)精神創(chuàng)建一流企業(yè)，實現(xiàn)百年基業(yè)。
創(chuàng)新和變革，格瑞德通過500多項專利技術成果的實現(xiàn)和應用，通過商業(yè)模式的不斷革新和與時俱進，成就了中國機械500強和中國新材料企業(yè)重點單位的行業(yè)地位殊榮。萬里路途，不忘初心，時序更替，夢想前行，我們將繼續(xù)本著“自強不息，厚德載物”的企業(yè)精神創(chuàng)建一流企業(yè)，實現(xiàn)百年基業(yè)。
- 產(chǎn)品中心
- 工程案例
格瑞德致力于讓人工環(huán)境更美好，通過打造空調(diào)工程、通風人防、復合材料、環(huán)保工程領域的全過程解決方案來滿足客戶需求，格瑞德構(gòu)建了包括品牌規(guī)劃、系統(tǒng)設計、技術開發(fā)、產(chǎn)品制造、整體施工、維護服務、檢測認證、人才交流、產(chǎn)業(yè)集群的全生命周期產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
格瑞德集團致力于揮發(fā)性有機廢氣治理、固體廢棄物安全處理處置、高濃度廢水等凈化處理工程，提供方案論證、工程設計、施工管理、安全運營、維護保養(yǎng)、清潔生產(chǎn)、環(huán)境建設等綜合環(huán)保解決方案。
- 公建領域
格瑞德致力于讓人工環(huán)境更美好，通過打造空調(diào)工程、通風人防、復合材料、環(huán)保工程領域的全過程解決方案來滿足客戶需求，格瑞德構(gòu)建了包括品牌規(guī)劃、系統(tǒng)設計、技術開發(fā)、產(chǎn)品制造、整體施工、維護服務、檢測認證、人才交流、產(chǎn)業(yè)集群的全生命周期產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
- 科研創(chuàng)新
- 人力資源
以人為本。人是公司最重要的資源。企業(yè)要做大做強，關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業(yè)崗位，而且為其提供一個全面發(fā)展、成就事業(yè)的機會。
公司不僅要生產(chǎn)一流產(chǎn)品，而且要塑造一流人才。公司將致力于人才的培訓、培養(yǎng)，創(chuàng)造公平、效率，使人才能夠脫穎而出的環(huán)境。 以關注員工價值為出發(fā)點，企業(yè)發(fā)展與員工價值相統(tǒng)一。
以人為本。人是公司最重要的資源。企業(yè)要做大做強，關鍵是人。公司不僅為員工提供一個就業(yè)崗位，而且為其提供一個全面發(fā)展、成就事業(yè)的機會。公司不僅要生產(chǎn)一流產(chǎn)品，而且要塑造一流人才。公司將致力于人才的培訓、培養(yǎng)，創(chuàng)造公平、效率，使人才能夠脫穎而出的環(huán)境。 以關注員工價值為出發(fā)點，企業(yè)發(fā)展與員工價值相統(tǒng)一。
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