3月4日-5日,由我公司人力資源部組織的初級培訓(xùn)師培訓(xùn)(即TTT培訓(xùn))活動在德州市委黨校教學(xué)樓501會議室展開,公司內(nèi)訓(xùn)師及相關(guān)負責人參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在進一步提升內(nèi)部講師的整體水平,以滿足公司的實際發(fā)展需要。
此次培訓(xùn)邀請了在培訓(xùn)方面頗有造詣的導(dǎo)師來授課,以期在培訓(xùn)結(jié)束時最大程度地達到培訓(xùn)目的。培訓(xùn)立足于第一階段“講師”的培養(yǎng),分別從知己明訓(xùn)、立場亮相、融知建構(gòu)、互動控場等四個方面進行教學(xué),通過理論講解、案例分析、小組討論、角色體驗等方式,引導(dǎo)學(xué)員掌握各類專業(yè)知識和授課技巧,確保學(xué)員從“知道”到“會用”。此外,該培訓(xùn)在課堂授課之余還建立了社交學(xué)習(xí)平臺,與學(xué)員建立持續(xù)交流。
此次TTT培訓(xùn),使參訓(xùn)人員對公司內(nèi)部培訓(xùn)講師有了更深入的認識,對培訓(xùn)課件制作有了審核的思路,參訓(xùn)人員均表示受益匪淺。培訓(xùn)結(jié)束后,各參訓(xùn)人員分別對所學(xué)知識進行了概括總結(jié),已期能夠真正落實到將來的培訓(xùn)中,充分利用內(nèi)部講師資源,將企業(yè)獨特的價值沉淀并傳播出去。
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